Стажове
Кандидатствай за стаж от тук
Искаш да отидеш на стаж с AIESEC?
Логистични въпроси:
- За да заминеш на стаж с AIESEC е нужно да познаваш дейността на организацията, но не е задължително да бъдеш активен в нея.
- Пътните разходи до съответната дестинация се покриват от самия стажант;
- Професионалните стажове предоставят на стажaнта заплата, с която може да се издържа самостоятелно;
- Социалните стажове осигуряват харана и подслон, но не предлагат заплата;
- Продължителност:
6-8 седмици- социални стажове;
над 3 месеца- професионални стажове;
1. Кандидастване и селекция
- Първата стъпка е попълването на формуляр за кандидатстване за стаж
- След като попълненият формуляр бъде одобрен от нас ще получите е-мейл покана за интервю;
- Целта на тази среща е да ви даде реалистична представа за стажовете, предлагани от AIESEC и да ви насочи към подходящ за вас вид стаж.;
- Интервюто се провежда индивидуално и само на английски език.
Основни изисквания
Отлично владеене на английски език -писмено и говоримо.
Владеенето на втори чужд език е предимство
Студентски права – част от страните изискват студентски права. Такива например са Германия, Франция, Япония и Унгария.
2. Подготовка
- Подготвя бъдещия стажант за културните разлики след заминаването;
- Стажантите навлизат в реалността на локалния AIESEC офис и се зпознават с визията на AIESEC за нейната стажантска програма;
- Бъдещите стажанти се обучават да работят със системата за стажове на AIESEC (myaiesec.net);
- Локалният AIESEC офис се уверява, че стажaнтите имат представа от документите, които трябва да оформят, за да заминат на стаж;
3. Търсене кандидатване за стаж
- Стажантът внася административна такса за поддръжка на системата със стажове –myaiesec.net, чийто размер зависи от вида стаж, за който стажантът ще кандидатвa;
- Формата на стажанта (тя описва неговото образование, квалификации и предишен опит) се качва в системата от самия него или с помощта на екип, отговарящ за стажантткста програма;
- След подготовката стажантът търси и кандидатва за стажове в системата;.
- В зависимост от типа стаж и активността на бъдещия стажант процесът на кандиатване има различна продължителност (1-6 месеца);
- След като стажантът успешно премине онлайн/телефонно интервю неговата форма в системата преминава на стаус “matched”с определения стаж. Допълнително се сключва споразумение между фирмата и стажанта.;
- Оформянето на документите за заминаване зависи от страната, в която ще работи стажантът;
4.Интеграция
- След пристигането си в съответната страна стажантът е посрещан от представители на AIESEC офиса в града;
- Те го напътстват и му сътрудничат при намирането на квартира (ако не е предварително осигурена);
-Офисът на AIESEC в съответния град предоставя възможности на стажанта да участва в тяхната дейност, както му помага и да се социализира сред останалите им стажнти;.
5. Реинтеграция
- Локалният AIESEC офис в България поддържа връзка със стажнтите по време на целия им стаж;
- След приключването на стажа локалният офис на AIESEC предоставя възможности на бившия стажант да продължи AIESEC опита си, заемайки лидерска позиция или участвайки в локалните инициативи (:
Стажове
Стажовете, които AIESEС предлага, са изключително разнообразни и обхващат голям спектър от професионални сфери. Именно затова те са обособени в 2 големи групи:
Технически стажове:
Този вид стаж дава възможност за работа в компания, неправителствена организация, университет или друга организация, където стажантът работи в сферата на информационните технологии и инженерни проекти. Това може да включва разработка и поддръжка на уеб-приложения, разработка на софтуер, програмиране, системен анализ и проектиране, управление на мрежи и бази данни.
Минималната продължителност на стажа е 6 месеца.
Социални стажове:
Това е социално ориентиран стаж, насочен към актуални обществени проблеми, най-често свързан с работа в неправителствени организации. Може да включва дейности по защита на правата на децата, екологични и образователни инициативи.
Продължителността му е между 6 и 8 седмици и е подходящ за всички видове студенти.
AIESEC и техническите стажове
Технически стажове:
Технически стажове (известен още като TT: Technical Traineeship), трябва да се основават на работата в области, свързани с информационните технологии и инженеринг. Всеки стажант прекарва повечето си време в една или повече от тези области: уеб програмиране и управление, разработка на софтуер и програмиране, системен анализ и дизайн, управление на мрежата, управление на база данни и инженеринг.
Това са професионални стажове и стажант получава заплата от компанията.Минималната работна заплата трябва да отговарят на средната заплата за конкретната страна / регион, като по този начин се гарантира, че стажантът ще бъде в състояние да покрие основните си разходи по време на стажа.
За тези стажове компаниите обикновено търсят студенти, завършили 3-ти или 4-та година или наскоро завършили млади хора. Те трябва да имат подходящо академичен и / или работен опит в една от областите, посочено по-горе.
Технически стажове има продължителност от 6 месеца до една година или година и половина.
Технически стажове има продължителност от 6 месеца до една година или година и половина.
Видове:
